• Квиток до успіху
  • Бізнес-клуб
enuk
Menu
  • Про нас
    • Експерти MBA
    • ЗМІ про нас
    • Close
  • Заходи
    • Анонс заходів
    • Архів заходів
    • Close
  • Програми
    • MBA Executive Management
    • MBS Make Business Successful
    • Гейміфікація в бізнесі
    • Close
  • Сервіси
    • Оцінка ефективності бізнесу GP
    • Консалтингові проекти
    • Консультації експертів
    • Close
  • Фотогалерея
  • Гранти
  • Контакти
  • Home
  • Archive "Публікації"
Диплом МВА – це завжди ознака професіоналізму?
Posted by: Роман Дунець In: Публікації 22 Вер 2015 0 comments

Як диплом МВА може допомогти вашій кар’єрі, чи складно вступити в бізнес школу, де безкоштовно проконсультуватися – про це та інше читайте далі.

Один із способів стати лідером на сучасному ринку праці України у перегонах за найкращу кар’єру та велику зарплату – стати дуже цінним кандидатом. Але особливий досвід чи унікальні навики не так легко отримати за кілька років професійної діяльності. Це можливо з дипломом МВА, який можна отримати всього за 2 роки з гарантією переваг під час працевлаштування, – впевнені експерти бізнесу.

Що таке МВА?

Абревіатура МВА відома у всьому світі як Master of Business Administration. Це вчений ступінь, який існує вже більше 100 років (перша МВА була заснована в Harvard у 1908 році). За цей час МВА-навчання стало не тільки популярним, а й престижним показником знань.

Випускники бізнес-шкіл частіше отримують роботу, насолоджуються життям і швидше рухаються кар’єрними східцями.

Як диплом МВА підвищує шанси отримати бажану статус?

  1. Диплом додає значимості вашому резюме.
    2. Ви отримуєте потрібні теоретичні та практичні знання.
    3. У вас з’явиться багато нових важливих знайомств.
    У студентів бізнес-шкіл величезні можливості для нетворкінгу: тісне спілкування з однокурсниками (успішними керівниками, власниками, топ-менеджерами), тренерами (спеціалістами-практиками зі знаковим досвідом) тощо. Також студенти МВА отримують поступ до великої мережі МВА-випускників. Всі ці знайомства часто допомагають випускникам у кар’єрі, надають швидкий доступ до актуальної інформації бізнес-спільноти і дають найкращі можливості для професійного зростання. До слова, багато випускників МВА називають цю перевагу найбільш значущою.
    4. Спрощений пошук пошук роботи.
    Випускники бізнес-шкіл не просто отримують найбільш цікаві та престижні посади. Вони отримують їх з гарантією. За статистикою 2015 року більше 90% випускників МВА отримують оффер протягом 3 місяців після випуску (при цьому близько 4% власників диплому МВА починають власну справу).
    5. Гарантована висока зарплата.
    У середньому, зарплата випускників МВА зростає на 30-40% порівняно з рівнем зарплати до вступу на МВА.
    6. Відкриті можливості працевлаштування у багатьох сферах.
    Традиційно, найбільш пропоновані посади випускникам із Європи – консалтинг (32% випускників 2014 року) та сфера послуг (21%). В Україні – фінанси, промисловість, банківська сфера тощо. Серед випускників також популярні «нетрадиційні» сфери. Наприклад, 16% випускників бізнес-шкіл працює у сфері технологій, 10% – в охороні здоров’я, 8% – у сфері державного управління чи некомерційних організаціях, 8% – у виробництві.
    Джерело:www.work.ua

Хто може отримати диплом МВА?

Власники малого та середнього бізнесу, топ-менеджери та управлінці. Окрім того, програма МВА ефективна для управлінців бізнесу, які мають технічну, гуманітарну або медичну вищу освіту та прагнуть навчитися ефективно управляти підприємством.

Керівники бізнес-шкіл кажуть, що їхнє основне завдання – навчити ефективно управляти підприємством, передати досвід успішних підприємців, надати фахові консультації та сприяти встановленню ділових контактів з МВА-випускниками.

Для того, щоб отримати можливість навчання, радимо пройти попередню співбесіду з фахівцем школи – для того, щоб визначити, наскільки МВА-диплом актуальний для вас та вашого бізнесу.

Унікальність МВА-програми у Громадській Школі Бізнесу

Кожен учасник МВА Executive Management для одержання МВА-сертифікату має можливість пройти 15 повних модулів. Якщо учасник з певних причин не може відвідати один чи кілька модулів відповідно до розкладу, то він матиме можливість прослухати ці модулі з іншою групою або йому будуть запропоновані інші еквівалентні теми. Таким чином тривалість програми МВА становить від 1,5 до 2,5 років, а учасник гарантовано пройде усі 15 модулів програми.

Також учасник програми може отримати диплом МВА від York University (USA) попередньо подавши тему дипломної роботи та дистанційно захистивши її по завершенню навчання в Громадській Школі Бізнесу. Диплом МВА of the York University визнається у Сполучених Штатах Америки та Європі і підтверджений International Accreditation Organization.

Більше про програму МВА у Громадській Школі Бізнесу можна дізнатися за посиланням » або за телефоном: (098) 608-72-60 (Олександр Білоус). Консультація БЕЗКОШТОВНА.

Коли 24 години достатньо
Posted by: Роман Дунець In: Публікації 22 Вер 2015 0 comments

А ви знали, що пік активності мозку – вранці? Що для ефективності можна виконувати всього 20% важливих завдань? А для того, щоб позбутися зволікання, потрібно винагороджувати себе за кожну виконану справу? Про це та багато іншого дізналися учасники модуля «Особиста ефективність та управління часом» у Громадській Школі Бізнесу.

 

Ви можете більше

Виявляється, за 24 години можна зробити в десятки разів більше справ, ніж ми практикуємо. Потрібно всього лиш знати кілька правил тайм-менеджменту та правильно розставити пріоритети усіх потрібних завдань.
Основна кількість згаяного часу виникає через зволікання. Згадайте, до прикладу, написання дипломних в університеті. Найчастіше, для цього виділяють півроку, а ми використовуємо всього два-три останні тижні.

«Ми обов’язково витратимо увесь час, виділений на виконання завдання, хоча інколи нам потрібно набагато менше. Справа в тому, що люди не завжди тверезо визначають терміни, потрібні для тих чи інших справ. А все через відсутність плану з чіткими часовими рамками. Не полінуйтеся написати докладний план, хоч це може й зайняти багато часу. З таким ви виконаєте роботу набагато швидше», – відзначив спікер модуля Володимир Семенишин.

Боротьба зі зволіканням

Спробуйте експериментувати над собою. Виділіть на виконання якоїсь справи конкретну кількість часу і обіцяйте собі ні на мить не відволікатися на щось інше. Після того, як виконаєте, нагородіть себе чимось приємним: шоколадом, кавою, дзвінком до коханої/ коханого тощо. Через кілька таких спроб ваш мозок зрозуміє, що після повної концентрації над завданням буде подарунок, і ви вже більше не будете відволіктися на соціальні мережі, новини, каву, розмови та інше.

Ще кілька кроків, які допоможуть боротися зі зволіканням:

  • Контролюйте свій телефон. Намагайтеся уникати неважливих
    дзвінків та довгих розмов «ні про що». 
  • Контролюйте кількість планових та непланових нарад.
  • Систематично прибирайте свій робочий стіл.
  • Групуйте схожі завдання.
  • Контролюйте час, проведений у соціальних мережах.
  • Правильно і вчасно завершуйте робочий день.

Ще кілька порад

Окрім того, не варто брати на себе нереальну кількість завдань. «Слід інколи говорити «ні», – каже Володимир Семенишин. – Спробуйте пояснювати людям, що у вас не вийде ефективно виконати дві справи одночасно. Повірте, нічого страшного не стається після відмови. Адже й вам напевне дуже часто говорять «ні». 
Для успішної роботи важливий відпочинок. Якщо існує така можливість, знайдіть час на короткий обідній сон. Всього півгодини збадьорять вас на весь день.
Для людей, які працюють в офісі, спорт – теж відпочинок, тож варто практикувати фізичні навантаження кілька разів на день.

На модулі також обговорювали методи внутрішньої комунікації в компанії. За словами Володимира Семенишина, керівники часто і даремно недооцінюють успішний комунікативний зв’язок працівників. З таким працівники правильно представляють компанію назовні, працюють ефективніше та не звільняються, що, в свою чергу, сприяє підвищенню дохідності, збільшенню кількості клієнтів та створенню зразкової репутації на ринку.

Тим часом…

Звісно, ці кілька порад – лише незначний вершечок айсбергу. Загалом учасники модуля отримали вичерпну інформацію щодо «Управління часом», роботи з електронною поштою, моделі успішної комунікації, системи прийняття рішень, мистецтва комунікації тощо. Детальний план модуля тут:

 

Коментар учасника:

Юрій Оксенюк, власник магазину «Дитячий сон» (Луцьк):

«Після завершення модуля я прийшов додому і почав складати план майбутньої роботи, – все за порадами тренера. Сьогодні я вже готовий всі знання впроваджувати на практиці. Якщо чесно, під час модуля я багато всього зрозумів: що треба більше часу приділяти сім’ї, що мій час займають деякі непотрібні й неважливі процеси тощо. Відтепер старатимусь змінювати власний спосіб роботи та життя.

Навчання МВА – це чудовий спосіб саморозвитку. Всі модулі, які я відвідав, були для мене надзвичайно корисними і саме вони спричинили ріст компанії щонайменше на 10-15%».

Перш за все – концепція
Posted by: Роман Дунець In: Публікації 22 Вер 2015 0 comments

Знайти ідею для бізнесу – як відкрити пляшку пива – не потрібно дуже багато зусиль. А от організувати бізнес, який би приносив прибуток, обрати правильну концепцію, підшукати ефективну команду – завдання, які потребують певних знань та вмінь.

До експертів навчальної програми МВА Громадської Школи Бізнесу недавно звернулися з таким повідомленням:

 «Хочу відкрити мережу власних кава-барів, які б знаходилися на автовокзалах, у торгових та бізнес-центрах. Населення мого міста – 280 тисяч людей. Планую стартувати з двох точок. Порадьте, будь ласка, з чого починати і як правильно організувати бізнес».

Уривок з відповіді експертів:

«Рекомендуємо спершу визначити концепцію закладів: для кого вони працюватимуть, які послуги пропонуватимуть, і як клієнти про них дізнаватимуться. Якщо поряд бізнес-центри – то логічно би було організувати кава-бари зручні для ділових зустрічей. Для таких характерні спокійна музика та затишний інтер’єр. Якщо заклади розраховані на швидкий потік відвідувачів, то слід подавати каву у паперових стаканах, розмістити столи-стійки без крісел тощо. Кваліфікований аналіз цільової аудиторії триває до двох тижнів.

Дотримуватися концепції – першочергове завдання будь-якого власника бізнесу. Якщо в ній прописано, що заклад пропонує тільки каву та коньяк – мусите продавати каву та коньяк. Якщо порушите концепцію – ваш заклад відвідуватимуть не ті клієнти, що, з часом, призведе до хаосу та втрати перспектив для розвитку».

Більше інформації про можливості бізнесу тут:

www.bc-club.org.ua/mba

Чим торгує український бізнес за кордоном (інфографіка)
Posted by: Iryna Taran In: Публікації 15 Вер 2015 0 comments

Українські компанії в пошуках нових інструментів для розвитку бізнесу вийшли на міжнародні ринки збуту. Найбільш активним напрямком за підсумками півріччя виявилася Америка. Якщо за цей самий період минулого року через Атлантику було всього 750 звернень, то 2015-го їхня кількість зросла у понад 6 разів і склала 4800. Лідерство за продуктивністю і далі утримують Близький Схід, Європа та СНД.

«Навесні ми проводили опитування компаній, зареєстрованих на Allbiz, уточнювали, як вони будуть розвивати бізнес цьогоріч. 27% опитаних планували шукати нові ринки збуту за кордоном. Ще 27% озвучували своє бажання вийти на закордонні ринки найближчим часом», – розповів Дмитро Лисицький, директор міжнародного центру інтернет-торгівлі Allbiz.

 

Експорт прагне до Європи

 

За даними Allbiz, найбільш продуктивним залишається європейський напрямок. Експорт до Європи зріс у 1,7 раза проти ІІ півріччя 2014 року. Це було тим більше помітно на тлі спаду в липні-грудні 2014-го (-19% проти січня-червня 2014 року).

03

Що купують і продають

Основою онлайн-експорту є сільгосппродукція, пиломатеріали, метал і харчові продукти. Найбільш різноманітна структура експорту у країни СНД і до Росії.

Спираючись на кількість угод із закордонними партнерами, укладених в онлайн-форматі, можна зробити висновок, що найбільш затребуваними товарами у СНД (включно з Росією) у січні-червні були соняшникова олія й цукор. За ними з неабияким відривом за кількістю угод ідуть пелети, шрот соняшниковий та соєвий. Відправлялися на експорт через онлайн-майданчики навіть такі екзотичні товари, як тютюн для кальянів і преси для виготовлення цегли.

Онлайн-експорт з України у країни СНД (включно з Росією) за підсумками 1 півріччя 2015 року

 04Онлайн-імпорт в Україну з країн СНД (включно з Росією) за підсумками 1 півріччя 2015 року

05

Чим вигідний онлайн?

За словами Дмитра Лисицького, сьогодні за допомогою торгових майданчиків шукати замовників за кордоном стає простіше. Розуміючи важливість міжнародної торгівлі для розвитку бізнесу своїх клієнтів, майданчики зі свого боку постійно розробляють нові сервіси, що відкривають для підприємців міжнародні можливості.

Так, в останні роки, наприклад, набирає обертів інтернет-аутсорсинг – передання виконання певних функцій компаній професіоналам (бухгалтерських, юридичних, IT-послуг тощо).

«Такий формат роботи дозволяє компаніям максимально оптимізувати бізнес-процеси, а також зменшити цілу низку податкових, трудових та інших ризиків», – говорить Тетяна Стретович, керівник податкової практики «Бейкер Тіллі Україна».

Паралельно з розвитком інтернет-можливостей також розвивається й онлайн-бізнес. Експерти кажуть, що створення сайту інтернет-магазину обходиться підприємцю набагато дешевше, ніж оренда або придбання торгових площ.

«Завдяки цьому, почати бізнес можна з порівняно невеликими вкладеннями. Наприклад, спочатку спеціалізуватися тільки на окремих групах товарів, поступово розширюючи асортимент. Водночас розкручування і просування веб-сайту інтернет-магазину передбачає різноманітні PR-акції й рекламні кампанії», – пояснює Тетяна Стретович.

Експерти переконані, що бурхливе зростання e-сommerce – абсолютно закономірне, на тлі того, що раніше цей сегмент в Україні практично не розвивався.

«Зростання можна пояснити двома причинами: по-перше, просто цей сектор у нас розвинений слабко, і це – природний тренд, пов’язаний із загальним вдосконаленням онлайн-комунікацій та операцій. По-друге, такий спосіб комунікації істотно заощаджує транзакційні витрати, а на тлі кризи в мінімізації витрат зацікавлені і вітчизняний, і закордонний бізнес», – переконаний Ярослав Жалило, президент Центру антикризових досліджень.

У дослідженні Allbiz також наголошується, що онлайн-бізнес не протиставляє один торговий вектор іншому, намагаючись наростити продажі і знайти постачальників на всіх напрямках. Структура зовнішньої торгівлі в онлайні дуже скидається на офлайн. Сьогоднішні труднощі, які поставили бізнес на межу виживання, мотивують його виходити на нові торгові напрямки.

Джерело: forbes.net.ua

7 новин законодавства, про які варто знати підприємцям (+ інфографіка)
Posted by: Iryna Taran In: Публікації 15 Вер 2015 0 comments

Дякуємо за наданий матеріал експертові директору компанії «ЛЮКС Бухгалтерія» Христині Лисканич.

  1. Нові рахунки для сплати єдиного внеску.
    З 15 вересня реквізити нових рахунків оприлюднили всі регіональні ДФС.
  2. Військовий збір продовжили на рік.
    Про це повідомила заступник міністра фінансів України Олена Макеєва. «Поки йде війна», – уточнила Макеєва.

 

  1. Спецмита на автомобілі скасовано.
    Рішення було прийнято Міжвідомчою комісією з міжнародної торгівлі і набирає чинності 30 вересня 2015 року.

 

  1. Підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати.
    З 1 вересня 2015 року прожитковий мінімум становитиме 1378 грн, а мінімальна зарплата зросте на 13,1%. Розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС планується визначити з урахуванням збереження грошового розриву між розміром мінімальної заробітної плати та розміром  посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, щосклався у 2014 році (366 гривень).

 

Згідно з законопроектом, з 1 вересня 2015 року зросте і прожитковиймінімум:

  • на одну особу в розрахунку на місяць з 1 176 гривень до 1 330 гривень;
  • для дітей віком до 6 років з 1 032 гривень до 1 167 гривень;
  • для дітей віком від 6 до 18 років з 1 286 гривень до 1 455 гривень;
  • для працездатних осіб з 1 218 гривень до 1 378 гривень;
  • для осіб, які втратили працездатність: з 949 гривень до 1 074 гривень.

Враховуючи те, що прожитковий мінімум є базовим стандартом, на основі якого визначаються розміри основних державних соціальних гарантій, з вересня 2015 року підвищуватимуться розміри пенсій і державнихдопомог. Так, з 1 вересня 2015 року розмір мінімальної пенсії зросте з 949 грн до 1 074 грн.

  1. Законодавство та податкові перевірки.
    1 вересня 2015 р. Набув чинності Закон №655-VIII,яким було внесено ряд змін у Податковий кодекс з метою зменшення тиску на платників податків. Про те, що сааме змінилося, ДФС розповідає у листі від 28.08.2015 р. №32067/7/99-99-22-04-02-17.
    Деталі запосиланням »

 

  1. Національний банк пом’якшив низку валютних обмежень.
    Національний банк збільшив обсяг видачі готівки в іноземній валюті та банківських металах з рахунків клієнтів банків з 15 000 до 20 000 грн на добу.
    Деталі запосиланням »

 

  1. Прийнято закон «Про електронну комерцію»

Закон дає визначення таких явищ, як «електронна угода» («дія особи, спрямована на набуття, зміну або припинення цивільних прав, пов’язана з використанням ІКТ-систем»), «електронне повідомлення», «інтернет-магазин» (спосіб для реалізації товару шляхом електронної угоди) і так далі.

ДІАГНОСТИКА ПОКАЖЕ…
Posted by: Роман Дунець In: Публікації 02 Вер 2015 0 comments

Будь-яке лікування розпочинається з діагностики – це знають всі. Навіть якщо стовідсотково відомо, чим хворіє пацієнт та й вилікувати його не так вже й складно, детальна діагностика необхідна. Без неї лікарі ризикують не помітити усього «букету», що може спричинити летальні результати…

До чого тут бізнес? Ні, ми не будемо проводити банальні аналогії з людським організмом. Все набагато простіше: вирішити проблему можна тільки тоді, коли відома причина.

Наприклад, у вас впали продажі. Очевидно, ви робитимете все можливе, щоб вирішити проблему: наймете професійного маркетолога, проведете корпоративне навчання менеджерів, можливо, навіть оновите концепцію власної компанії. Ніхто не сперечається: ваші прибутки після таких дій можуть піти вгору. Втім, будьте впевнені: це тимчасовий успіх. Будуть наступні проблеми. Їхнє подолання буде ще складнішим, адже додадуться нові першопричини. А все тому, що ви «лікували» інтуїтивно і, швидше за все, неправильно.

«Діагностика покаже», – впевнені експерти програми «Хвороби розвитку» Громадської Школи Бізнесу. Тільки за минулий рік вони провели діагностику 25 підприємств, керівники яких були вражені, коли дізналися, що насправді спричинило всі їхні незгоди.

Якщо ви наважилися на діагностику власних «хвороб», вам сюди: http://www.bc-club.org.ua/growing_pains 

«Податкові» обговорення: за крок до реформ
Posted by: Iryna Taran In: Публікації 26 Сер 2015 0 comments

У Міністерстві фінансів України планують грандіозні правки до Податкового кодексу. «Навіть без змін податкових правил та ставок потрібно виправляти понад 50% тексту кодексу», – відзначила у своєму Facebook . Модель реформи податкової системи України мають презентувати на засіданні Ради реформ. Незважаючи на грядущі зміни, платники податків досі не розуміють, чого їм чекати. У зв’язку з цим українські ЗМІ прогнозують, що «податковий кодекс може стати неприємним сюрпризом для українців» (dt.ua).

 

Презентація проекту змін

17 серпня Мінфін частково презентував перелік майбутніх змін. Представники бізнесу охарактеризували цей проект як «косметичний ремонт прогнилих стін» (news.finance.ua). З презентацією «Податкова реформа – не лише про ставки податків» можна ознайомитися тут »

Найбільш суттєві зміни, описані в презентації – це скасування спецрежиму з ПДВ длясільгоспвиробників, урізання прав 3-ї групи платників єдиного податку, скорочення газових рент (але лише для незначної частини ринку).

Не забули у проекті і про акцизну політики – завдяки оновленням механізмів розрахунку та стягненняподатку ставки повинні наблизитися до європейський протягом 5 наступних років.

Найбільш обговорювана в соціальних мережах зміна – підвищення навантаження на транспортні засоби вартістю від 1 млн гривень (без уточнення розрахункового курсу) і квартир та будинків від 350 і 500 квадратних метрів.

Експерти кажуть, що документ презентації швидше документ привертає увагу тим, чого там немає – там немає рецепту для найважчих хвороб української економіки – завищеного навантаження на фонд оплати праці, боротьби з тінню, розрахункового механізму митних цін і багато іншого, що хвилює представників реального сектору (news.finance.ua).

Рецепт реанімації від громадськості

Об’єднання авторських колективів та представників громадськості напрацював низку рекомендацій, які включають як концептуальні зміни, так і зміни ставок діючих податків. Одна з головних ідей – максимальне зниження податкового навантаження на фонд заробітної плати. З презентацією концепції можна ознайомитися на сайті РПР (Реанімаційний Пакет Реформ, www.rpr.org.ua) або за посиланням »

Зокрема, колектив авторів пропонує встановити ПДВ 20% (автоматичне відшкодування, електронний кабінет, окремий рахунок у Казначействі), податок на прибуток замінити податком на розподілений прибуток 15%, ЄСВ не платити, а залишити тільки ПДФО 20%, а також збирати 1- 2% податку від вартості землі та нерухомості підприємств. Розрахунки авторів показують, що реалізація їх концепції може забезпечити збільшення надходжень до бюджету на 7 млрд грн. (segodnya.ua).

Те, що має значення уже сьогодні

Тим часом ДФС повідомляє, що уже з 1 вересня 2015 року набирає чинності Закон України від 17.07.2015 №655-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо зменшення податкового тиску на платників податків».

Передбачені законом зміни:

  • контролюючим та іншим державним органам заборонено використовувати акт перевірки як основу для висновків про відносини платника податків із контрагентами, якщо платникові за результатами складення акта не вручене податкове повідомлення-рішення;
  • уточнено умови та порядок допуску посадових осіб контролюючих органів до проведення документальних виїзних та фактичних перевірок;
  • тимчасово, до 31 грудня 2016 року включно, платникам податків з обсягом доходів або операцій до 20 млн.грн. штрафні санкції, нараховані на суму податкового зобов’язання, яку платник податків сплатив без оскарження податкового повідомлення-рішення, скасовуються протягом 10 днів з дня сплати такого податкового зобов’язання;
  • надано дозвіл платникам податків не нараховувати пеню при внесенні змін до податкової звітності внаслідок самостійного нарахування суми грошового зобов’язання впродовж 90 днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати грошового зобов’язання;
  • вартісна межа для віднесення матеріальних активів до основних засобів підвищена з 2500 до 6000 грн;

з 1 вересня податкові декларації поштою треба надсилати на адресу відповідного контролюючого органу не пізніше ніж за 5 днів до закінчення граничного строку подання податкової декларації, визначеного ПКУ – до цього часу декларації надсилались за 10 днів до закінчення граничного строку.

Коментарі експертів:

01Роман Ларіонов (адвокат):
«У нас проблема не в законах, а в їхньому невиконанні. Насправді, Конституція України – одна з найкращих в Європі, проблема в тому, що до неї часто не прислухаються. Інша проблема – будь-які реформи передбачають тільки збільшення податкового навантаження. Видається, що законодавці шукають, що б ще оподаткувати, замість того, щоб полегшити існування населення. Якби у нас ввели єдиний податок, умовно – 5% від обороту для всіх – підприємці б отримали більше можливостей для розвитку. А в нас всю діяльність ускладнюють додатковими перевірками, зборами та іншими нюансами, які все більше заганяють бізнес у тінь».

02Христина Лисканич (директор компанії «ЛЮКС Бухгалтерія»):
«Моя думка щодо змін в податковому кодексі така: у першу чергу, його треба перестати змінювати. Бізнесу важко працювати, коли одні зміни замінюють іншими мало не щотижня. З огляду на це, маємо багато ризиків, адже мало хто з підприємців та й експертів знає, що саме сьогодні актуально в тому чи іншому сегменті. Загалом я намагаюся не коментувати презентації законопроектів, адже їх ніколи повністю не втілюють. У тому проекті, що 17 серпня оприлюднило Міністерство фінансів, немає жодної конкретики, тож, на мою думку, поки рано про нього говорити. Зараз важливо не забувати про вже реалізовані зміни: зміни в електронному адмініструванні та обліку податку на прибуток. Це те, що слід врахувати підприємцям».

  • MBA Executive Management
  • MBS Make Business Successful
  • Гейміфікація в бізнесі
  • Оцінка ефективності бізнесу GP

Розклад заходів

Підписатись на розсилку!

Будь ласка, зачекайте...

Дякуємо за підписку!

Твіти @BC_Club_UA

Управлінські програми

MBA Executive Management
MBS Make Business Successful
Гейміфікація в бізнесі

Сервіси

Оцінка ефективності бізнесу
Консалтингові проекти
Консультації експертів

Про BC School

Про нас
Експерти MBA
ЗМІ про нас

Партнерські проекти

Клуб Ділових Людей
Квиток до Успіху




Громадська Школа Бізнесу © 2013 - 2021
  • SEO продвижение